1、设计院将最终施工图设计文件提供公司，公司审定确认后，由规划设计部负责向施工单位、监理单位发放图纸，并组织公司各专业人员、设计院、施工单位、监理单位进行施工图技术交底。（2）规划设计部相关专业人员应定期到施工现场解决施工过程中的技术问题，提供相关的技术服务。
2、全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。
3、城市规划设计的岗位职责涉及多个方面，旨在确保开发项目的顺利进行与高质量完成。具体职责如下：首先，需进行项目分析与规划，提供合理且有效的规划方案。此阶段需对项目进行全面评估，制定出符合实际需求与规划原则的方案。其次，负责审核开发项目及图纸，确保设计符合相关法规与标准。
4、规划部负责处理公司及子公司项目立项、招投标、可行性报告审批、初步设计审查、房建项目概算审查及批复等手续。同时，规划部还需办理国土报批手续，规划报批手续（除代建项目外），环保、建设、园林、水务、气象、人防、消防等其他报审报批工作。
5、总工办作为项目技术质量管理部门，主要负责贯彻执行院内的技术质量管理规定，构建和完善技术质量保障体系，确保规划设计项目的质量符合年度目标。
作为设计经理，您的主要职责涵盖以下几个方面：首先，您需要构建和监督实施部门的规章制度、工作标准以及业务流程[1]，确保各项操作规范化运行。其次，根据公司整体战略，您将制定并执行本部门的业务规划，包括年度、季度和月度工作计划，并监督其有效落实。
产品设计经理的岗位职责主要包括：首先，他们承担着关键的创新角色，根据研发课题的需求，引领项目组成员进行深入的产品设计，并形成详细的提案，以满足项目目标。[1]在项目实施过程中，他们对项目的流程、进度和质量严格把控，确保各个环节顺畅运行，并在遇到问题时迅速协调解决，保证项目的顺利进行。
平面设计部经理需要专业能力较强，美术功底扎实，能独立开展各项设计与管理工作；以下是我精心收集整理的平面设计部经理职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
设计部门经理岗位职责1 负责公司技术服务合同的谈判、起草、签订、修订、传递和存档管理工作，组织公司内部项目的合同评审。监督合同的执行情况，及时与业主沟通，并负责向业主提出支付合同款项和结算的申请。负责催收和清理本、往年度工程欠款，督导工程结束后的结算工作，严格控制经营成本。
园林设计人员主要负责工程的形象设计，需兼顾观赏与实用性。其职责包括：熟练掌握设计软件与专业理论，具备手绘能力。根据客户要求，设计并确保工程合理。监督施工进度，解答施工问题，保证工程按时完成。与采购部门协作，确保工程质量。在施工中解决技术难题，提升观赏度。
园林工程师岗位职责【一】 认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。
园林绿化工程岗位职责（1）确保施工安全与工程质量，执行国家标准，编制施工方案，使用测量工具与CAD制图，掌握树种、植被特性与园林绿化养护知识。园林绿化工程岗位职责（2）负责设计项目园林、景观方案设计与施工图绘制，执行设计变更，掌握设计质量与环节把控，参与工程招投标、施工图会审及验收。
园林绿化岗位职责（1）确保园林施工安全与质量，执行国家标准，制定施工方案与技术措施，使用GPS、水准仪测量，熟练CAD制图与算量，了解树种特性与种植要求，实施养护工作，如培土、浇水、施肥、修剪、除草与病虫害防治。
园林绿化工程岗位职责（1）负责确保施工安全和工程质量，执行国家的安全、技术、质量管理标准。编制分部、分项的工程施工方案，制定具体的技术组织措施，熟练应用GPS、水准仪测量，CAD制图、算量。
1、景观设计师 组织实施景观行业特有工种职业技能鉴定工作。制定景观行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的，并指导其开展工作。制定景观行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核。组建景观行业特有工种的试题库。
2、景观设计师的岗位职责包括组织实施景观行业特有工种职业技能鉴定工作，制定职业技能鉴定站建站条件，指导其开展工作，制定职业技能鉴定考评人员资格要求，组建试题库，参与制定职业技能标准、鉴定规范，推动职业技能竞赛活动，开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
3、整理设计文件统一归档，配合主创设计师做好设计工作，负责对助理设计师图纸质量把关及指导；对设计阶段性成果、设计变更、设计洽商等输出文件严格进行第一轮技术把关；认真自主地学习提升，对助理设计师/实习生的.日常技术工作进行指导。
4、事业单位园林所内多种岗位，各自承担不同职责。首先，景观设计师作为复合型高素质人才，需掌握美学、绘图、设计、勘测、文化、历史、心理学、造价预算等多方面知识，专业设计园林景观。需要注意的是，2023年，景观设计师职业资格已由人力资源部及住建部相继取消。
5、助理景观设计师则主要负责协助设计师进行设计工作，他们需要学习并掌握设计软件和工具，提升自己的专业技能。同时，他们还需要积极参与团队项目，积累实践经验。无论是在设计院、园林公司还是其他景观设计相关的企业，这些不同等级的景观设计师都有其独特的角色和职责，共同推动着景观设计行业的进步和发展。
6、园林设计师是园林项目中的核心岗位之一。他们负责规划、设计和创造优美的园林景观。这包括选择植物、设计花坛、规划绿地、设计水景和休闲设施等。他们需要了解植物学、土壤学、园艺学等知识，并能够根据客户需求和场地条件进行创造性设计。园林工程师 园林工程师在园林项目中扮演着技术实施的角色。
设计副经理是企业中重要的角色，他们的工作涉及到多个方面。首先，他们需主导女童产品设计与开发，确保每个季度任务按时完成，参与产品结构规划，设定颜色、面料和款式，与工艺和采购部门紧密协作，把控样衣成本，并为陈列、广告和销售部门提供技术支持。
副经理岗位职责范本（1）负责每季女童产品设计与开发，确保按时完成任务。参与每季产品结构规划，制定及完善，包括颜色、面料、款式设定。独立设计开发产品，与工艺、采购部门紧密合作，指导工艺部门完成样品制作与修改。调研、分析市场，收集流行资讯，整合资源。在规定时间内完成样品制作，严格控制成本。
副总经理岗位职责范本（1） 制定并执行行政后勤发展规划、规章制度和流程，编制年度计划并控制成本，监督执行。 协助各部门制定职责和规章，协调各部门工作。 策划并管理大型活动会议。 指导、检查和监督公司安全、消防等后勤保障工作。 定期检查公司办公环境、设施及其他资产状况。
公司副经理岗位职责1 主要职责： 严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。
以下是我精心整理的公司副总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、负责县城区系统内的道路、广场绿地及行道树的养护管理工作，确保树木、花草生长旺盛，绿地内卫生整洁。做好辖区内树木、花草的日常养护管理工作，及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪。定时、不定时对树木病虫害进行巡查，及时防治，减少病虫害大发生。及时做好绿化苗木、花草的缺株补植工作。
2、负责公司项目的园林绿化和景观工程的技术与管理工作，制定园林绿化和景观规划方案及设计；参与选择、评价和管理景观工程施工单位；承担园林工程的施工管理任务，确保安全文明施工，保证工程质量，按计划进度推进工程，并控制成本；参与园林绿化各部分工程的质量验收和评定工作；完成上级领导指派的其他工作任务。
3、组织园林施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。
4、园林绿化岗位职责（1）确保园林施工安全与质量，执行国家标准，制定施工方案与技术措施，使用GPS、水准仪测量，熟练CAD制图与算量，了解树种特性与种植要求，实施养护工作，如培土、浇水、施肥、修剪、除草与病虫害防治。
5、负责现场绿化工程的组织与管理，确保施工顺利进行。监管绿化景观工程的质量、进度、成本与安全，把控材料、苗木的检验，审核工程量。主持园林维护计划的制定，指导技术，监督执行，确保养护工作按时进行。参与工程验收，协助竣工结算，整理归档文件资料。完善公司园林绿化管理规定，优化流程。